坚朗公司2022届招聘简章
一、企业简介
坚朗公司成立于2003年，总部坐落于广东省东莞市，公司生产基地建筑面积超过60万平方米，公司员工总数逾13000人，公司在国内外设有600多个销售服务机构，产品已经远销100多个国家和地区。公司于2016年3月在深交所上市，股票代码：002791，2020年公司先后入选MSCI指数和深证成指500指数。公司是从事建筑配套件产品研究、制造和销售的专业公司，致力于提供高品质的产品和服务，经过多年的发展，坚朗已成为建筑领域的著名品牌。
◆ 世界那么大，这里有我们的身影！
◆国内工程案例：北京大兴国际机场、国家体育场鸟巢、国家大剧院、国家会展中心、上海世博中心、成都太古里、长沙ISF国金中心、乌镇互联网大会会址、上海中心大厦、深圳国际会展中心、武汉天河国际机场、港珠澳大桥、广州白云国际机场、深圳宝安国际机场、南宁吴圩国际机场、太原国际机场、青岛北站、成都东火车站、西安国际会展中心、哈尔滨国际会展中心、上海度假村区迪斯尼景观桥、人民日报社、苏州国际博览中心、杭州印等
◆国外工程案例：世界第一高楼阿联酋迪拜塔、迪拜购物中心、新加坡樟宜机场3号航站楼、新加坡滨海湾金沙综合娱乐城、沙特利雅得地铁站、阿布扎比PARK ROTANA酒店等
◆吉林工程案例： 长春奥林匹克体育中心、长春龙嘉机场、长春吾悦广场、长春凯悦酒店、慧谷学校、长春龙腾香格里拉、长春亚泰山语湖、长春翠江锦苑等。
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三大片区——工作地点
北方片区：吉林、黑龙江、辽宁、北京、天津、河北、山东、河南、山西、陕西、宁夏、内蒙古、新疆
华东片区：上海、江苏、浙江、安徽、江西、福建、湖南、湖北、贵州
南方片区：广东、广西、海南、云南、四川、重庆、甘肃、青海、港澳台
海外市场：阿联酋、卡塔尔、斯里兰卡、越南、泰国、印度、菲力宾、马利西亚、印尼、墨西哥、巴基斯坦、孟加拉国、柬埔寨、哈萨克斯坦、缅甸、伊朗等国家或地区
二、招聘岗位
三、晋升发展
1、专业/技术-管理双向晋升通道，每年1-2次职称评定和考核
销售系统晋升：
销售代表-区域主管-区域经理-副总经理-总经理(管理职晋升)
销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-销售专家(专业职晋升)
职能系统晋升：
助理-专员-主管-部长-总监/事业部总经理(管理职晋升)
助理-专员-专业主管-专业经理-专业总监-专家(专业职晋升)
2、公司每年会根据公司效益、个人绩效进行年度薪资调整，有机会获得股权激励。
四、福利政策
1、食宿安排：免费住宿或外宿补贴、提供就餐/餐补
2、休假政策：单双休、8小时工作责任制，国家法定假期、带薪年假、春节假期15天
3、社保政策：五险一金，商业保险
4、培训学习：入职培训—“师帮徒”——晋升培训，带你快速融入职场
5、员工活动：兴趣社团、图书馆、部门团建、公司年会等
6、其他福利：节日礼品、免费年度健康体检等
五、投递方式
1.网申——坚朗官网:www.kinlong.com-人力资源界面-校园招聘-根据各省所在路线投递简历
2.微信——关注“印象坚朗”公众号-进入招聘首页-校园招聘-根据各省所在路线投递简历
3.邮箱——发送邮件：674755613@qq.com 主题格式：姓名+学校+专业+应聘职位
4.现场——参加宣讲或校园双选会-投递简历-参加面试
联 系 人：人力资源中心 高先生/廖先生
联系电话：0769-82998999-80209/13686083051/18311534336（微信同号）
